扎实做好高校毕业生就业创业工作丨聚焦“援企护航”打出就业“组合拳”

　　今年，省人社厅提早行动，在年初制定各类工作计划时，就把保用工列为首要任务，升级实施了“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴专项行动，通过稳岗位、扩渠道、提技能、促匹配，保障企业用工促就业。

　　政策发力稳岗位，延续实施失业保险费等社会保险费缓、降、返、补和差异化缴存农民工工资保证金政策，积极宣传和落实企业吸纳就业补贴政策，通过“直补快办”方式缩减审批周期，推进更多补贴政策实现“即申即享”“免申即享”，最大程度降低企业生产运营成本，实现企业少裁人、不裁人、多招人。持续加强就业与各领域的政策联动，目前已经出台新时代高技能人才队伍建设、支持农民工就业创业等政策性文件6个、具体举措60余条，以政策供给提振市场信心。

　　搭建载体扩渠道，成立保用工工作专班，“专员专岗”对接，依托国家重点企业用工常态化服务调度系统，定期汇总更新重大项目重点企业产能变化、用工监测和需求台账，优先发布重大项目重点企业岗位信息扎实做好高校毕业生就业创业工作丨，企业可随时通过“线上线下”双渠道提交招聘信息，公共就业服务机构即时对接，最大程度满足用工需求。

　　精准培训提技能，开展“技能兴企”活动，引导企业建立完善技能人才培养和自主评价制度，鼓励开展新型学徒制培训，落实技能提升补贴政策，推动实现企业技能人才“人人持证”。实施技能人才增量提质工程，面向新成长劳动力、就业重点群体、企业在岗职工等不同群体，有针对性地提供各类培训服务，按季度编制发布急需紧缺技能人才职业（工种）目录。发挥技工院校技能人才培养主阵地作用，积极推进“校企合作办学”“订单式”技能人才培养模式。

　　强化服务促匹配，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上招聘服务模式，“送岗位、送政策、送服务”走村入校进社区，确保供需双方求职招聘信息的深度交织。依托社区基层服务网络，开展小而精的微型招聘会聚焦“援企护航”打出就业“组合拳”，重点帮助社区居民就近就便实现就业。针对劳动密集型大型企业，将招聘会现场搬到企业内部，送工入企同时开展“云招聘”提升活动热度，推动更多求职者现场签约解决企业用工需求。

　　今年前5个月，全省累计释放人社领域惠企减负等各类政策红利16.53亿元，摸排重大项目194个、重点企业1811家，共开展招聘活动6500场，全省新增高技能人才2.59万人。下半年，我省还将持续推动“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴活动，统筹实施好针对各类市场主体和重点群体的专项行动，保持援企稳岗力度不减，持续深入企业送政策、送岗位、送服务。