员工离职原因，只有两点最真实，其他都是扯淡！
作者：admin
更新时间：2023-05-19
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员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
必须给员工4个机会：做事的机会，赚钱的机会，成长的机会员工离职原因，只有两点，发展的机会!必须经营员工4个感觉：目标感，安全感，归属感最真实，其他都是扯淡！，成就感!