职业指导、直播带岗……宜宾多举措拓宽高校毕业生就业创业渠道｜护航青年就业③

　　“我想要应聘行政专员，请问薪酬是怎样的？有双休吗？”“薪资待遇是5000到7000一个月，有双休、餐补，免费住宿。”

　　6月14日上午，宜宾学院临港校区热闹不已。现场不仅举行了全省高校毕业生等青年就业创业工作推进会暨四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”启动仪式。在操场上，上百家企业支起“摊位”，为高校毕业生等青年提供了三千余个招聘岗位。

　　据悉，此次宜宾组织了国有企业、民营企业134家，主要集中在机械设计、电气工程、工程设计、管理和技术操作等岗位类别。直播带岗、综合服务、职业指导、现场招聘、就业创业成果展示……吸引了约4000名高校毕业生等青年求职，现场共收取求职简历近万份，达成初步就业意向2000余人次。

　　“现场企业好多，来的学生也很多，感觉竞争很大！”就读于宜宾学院体育教育专业的学生高亚琳虽然才大三，但也“未雨绸缪”来到招聘会现场，寻找最佳的实习机会。“我表达能力不错，也是学生干部，销售、行政岗位、教师都是我的就职取向，今天来到招聘会，有好几个企业都向我抛出了橄榄枝。”高亚琳自信地说道。

　　家住宜宾市江安县的吕章莉，一大早就从家里赶到招聘现场，正在都江堰读大学的她倾向于稳定待遇佳的工作。在现场她向心仪的高速收费员岗位投递了简历。“六险两金，待遇稳定，休息时间合适，我觉得很适合自己！”

　　值得一提的是，记者在现场发现，除招聘活动外，职业指导专区内也是人潮涌动。专区内邀请了30名专家与学生面对面，开展“一对一”职业指导。参与的职业指导老师是来自全省的优秀职业指导老师，通过丰富的经验，帮助大学生在择业过程中运用科学的方法和技术，客观了解职场信息，帮助学生进行理性分析，做出最优选择。

　　“老师，请帮我看下简历有什么需要修改的吗？”“我想请问下，我所学习的专业适宜哪些岗位呢？”……在冯军建旁边，不断涌来学生的询问。拥有十五年人力资源管理经验的他，针对学生的问题，开展着有温度、精细化的指导服务。“学生普遍存在职业选择模糊的问题，尤其是从事教育类专业的学生。我一般会建议可以先选择专业对口的行业或职业，这样容易有机会并且有利于发挥专业知识。同时，也可以在实习时多尝试不同的职能岗位，寻找与自己有兴趣、优势更匹配的岗位。”

　　据悉，现场还开设了综合服务区，分别设置了政策宣传专区、残疾人帮扶专区、医疗保障专区和补给专区，做好就业创业政策宣传，以及残疾学生的“一对一”帮扶和相关服务保障。在直播探岗活动中，企业不断将企业情况、岗位要求和福利待遇等内容展示给求职者。通过这样的“屏对屏”互动沟通，大大减少了双方时间和机会成本。

　　“从今年开始，我们每周四常态化开展‘今日招聘’线上直播，内容包括直播带岗、职业指导云端服务、就业政策宣讲、播报近期热点招聘信息职业指导、直播带岗……宜宾多举措拓宽、求职互动等。”宜宾市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，宜宾千方百计拓宽高校毕业生就业创业渠道，实施“暖心护航”行动，用心用情做好高校毕业生就业创业服务，取得显著实效。

　　例如，宜宾创新出台《实施十大工程促进高校和中职学校毕业生等青年就业创业政策措施》，从在校成长、就业服务、技能提升等10个方面出台21条政策措施对高校毕业生来宜留宜就业创业予以全力支持，并在全省进行经验推广。今年1-5月发放创业补贴、见习补贴、参军奖励等补贴资金1057万元，惠及大学生5497人。

　　同时，扎实开展国有企业、民营企业、机关事业单位“三个一批”招录（聘）行动，今年以来，共挖掘五粮液、四川时代等国企、民企就业岗位2.3万个。不仅如此，还高频举办“就在宜宾 职等你来”等高校毕业生专场招聘会279场，服务高校毕业生6.5万人次……

　　“下一步，我们将持续实施万名本科及以上人才招引计划，同时大力实施在宜高校毕业生留宜就业行动，力争2023届在宜高校毕业生就业去向落实率不低于去年同期水平。”宜宾市人力资源和社会保障局相关负责人介绍高校毕业生就业创业渠道｜护航青年就业③，宜宾将提前谋划实施2023届宜宾籍离校未就业高校毕业生攻坚行动，对2023届脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生进行“一对一”精准就业帮扶。