当前大学生的就业现状有几个特点慢就业趋势更明显

　　大学生创新创业最近几年，高考在不断进行扩招，大学生人数越来越多，在2020年大学生毕业人数达到874万人，大家都非常关心大学生的就业问题，当前大学生的就业现状主要呈现以下特点：就业选择多样化、学生和企业的供求矛盾、慢就业趋势更明显。

　　大学生就业的形式变得多样化，多样化体现在两个方面，就业地区的多样化，毕业生在经济发达地区的比例正在逐渐下降，中西部就业比例不断上升。随着中西部地区快速发展，毕业生看到它们的前景更加愿意前往就业。就业方向的多样化，大学生在就业的时候不再把目光仅仅局限在公务员、事业单位、国企，在鼓励大众创业，万众创新的时代，不少大学生开始自己的第一次创业，有人回到家乡，利用电商平台售卖家乡的特产，既是自己的第一次创业，也是带领村里面的一起致富，还有很多同学到企业里面工作，他们在选择企业的时候更加注意企业的发展前景和自己能否学习到东西。

　　大学生和企业的供求矛盾是多方面的，大学生毕业人数在不断增加，但企业却面临招不到工人的难题当前大学生的就业现状有，原因之一就是大学生作为供应方的理想薪酬与企业之间相差比较大。多数学生都没有跟企业讨价还价的余地，但又不愿意去辛苦工资高的岗位，都希望坐办公室，拿高工资，可惜，现实总是残酷的。想要解决学生和企业的供求矛盾，还是得靠提升自己能力，企业花钱肯定要招能胜任我要求的学生，学生想要拿到自己理想的薪酬就得提升自己的能力。

　　2021年全国研究生考试报考人数377万，占2020年大学生毕业人数的43.1%，当然377万人数里面还包括一部分往届考生，除去一部分往届考生，3-5名应届毕业生就有1位选择继续深造学习，相对于2011年全国研究生考试报考人数151.1万，十年考试人数翻了两翻还要多，慢就业趋势更加明显。不少同学因为自己竞争力不足几个特点慢就业趋势更明显，在薪酬方面几乎与企业没有谈判的权力，他们选择慢就业，选择继续深造学习来提升自我能力，还有一些专业本科毕业环境太差，比如化学工程工艺，对口专业都是各种化工厂，他们想要改善自己的工作环境也是通过考研来改善这种现状。当前大学生的就业现状有几个特点慢就业趋势更明显,本站所有文章均来自互联网，版权归原作者所有，如有侵犯您的权益请及时联系删除，敬请谅解。