第一批90后股权律师已经月入10w了！他们做对了什么？（揭秘）

　　，假设每家企业支付1万法律咨询费，市场份额也有近5千亿，更遑论几乎大部分股权激励业务都会衍生出

　　首先，方案设计难。激励谁？怎么激励？什么时候行权？条款如何拟定？背后需要你综合考量劳动关系与民事法律关系两大领域。

　　其次，落地实施难。动员会怎么开？绩效考核如何设计？如何签署执行？核心员工有情绪，如何安抚？显然，这既考验你的业务知识、商业能力，还跟沟通、情商大大相关。

　　还有未来的上市需求。中小企业的业务发展是不断变化的，现在的小公司，可能5年后就预备上市。这时的股权激励方案该如何调整？符合上市合规需求吗？或者再扩展点，你了解不同类型、不同发展阶段企业的股权激励方案该如何设计吗？

　　无论设计股权激励方案、搭建股权架构，还是后期会涉及到的股权调整或退出事宜，都会产生税务风险。

　　这就要求股权律师在设计之初就统筹考虑，以避免被企业客户咨询时发生一问三不知的情况。那么，股权交易过程中会产生哪些税务风险？如何预防、规避并应对？

　　8月5-6日，智拾网举办股权激励与涉税风险应对实战训练营，由北京炜衡（上海）律师事务所高级合伙人金代文、君澜律师事务所合伙人柴文祺联袂亲授。

　　其一是股权激励，其二是股权涉税风险管控。为此，针对这两大模块，我们各自邀请了该领域的佼佼者前来授课。

　　此次授课的金代文律师，在公司/商事、公司并购、金融并购领域有丰富的执业经验，为多家创业企业、非上市公众企业、上市企业、预备上市企业提供股权架构梳理、股权激励及股权融资法律服务，他能切实帮助学员掌握不同业务发展阶段企业的股权激励需求与对应的方案设计。

　　金代文律师毕业于华东政法学院（华东政法大学），律师执业经验丰富，具备良好的沟通力、洞察力及优秀谈判技巧，长期为私募基金、上市企业、非上市公众公司等资本市场主体提供法律风控和投融资专项法律服务；主办或参与多起企业并购重组、股权激励、基金发行、上市融资等非讼案件。

　　金代文律师为多家创业企业提供股权融资、股权激励、数据合规等专项法律服务。金代文律师理解不同领域企业的运作特点，擅长于使用商业逻辑、结合法律专业，为企业提供行之有效的法律服务方案。

　　金代文律师为多家国有投资平台公司和私募基金管理人持牌机构提供私募基金和投融资专项法律顾问，作为主办律师，为市属、区属投资平台发起设立的多支私募股权投资基金提供募投管退的全程基金运作法律服务，对于私募股权投资拥有较为丰富的执业经验。

　　但在金税四期的大背景下，“税务”又是不得不面对的课题，你可以不懂具体的税务计算，但你对涉税风险管理要有基本的认知框架。

　　为此，我们特邀君澜律所合伙人柴文祺律师进行该模块的授课，在成为律师前，曾任职四大会计师事务所税务部门，能同时从律师、财税双重视角进行授课，把税务、股权交易、法律文书融为一体。

　　柴律师服务过的企业涵盖各个行业，主导参与多项跨国公司兼并收购项目第一批90后股权律师已经月入1，为跨国公司在法律合规和税务优化层面提供全方位的支持；柴律师还为多家企业提供纳税风险评估支持、非贸付汇方案设计以及税务机关反避税调查的应对。

　　此外，柴律师也为企业客户与个人客户进行境外投资架构搭建、税收身份识别与合规建议提供专业的协助，同时为多家私人银行和保险机构提供财富管理与税法合规的培训。同时柴律师也是律商联讯税法专栏签约作者。

　　为数家知名电商平台红筹架构搭建提供法律与税务的合规建议与优化方案，协助论证架构中实体及每一项交易的合理性，并同时从增值税和所得税的角度为客户设计最优的税收筹划方案；

　　协助多家国际知名跨国企业应对主管税局的纳税风险评估与税务稽查，协助企业准备稽查应对解释，并陪同参与与主管税局的沟通交流，有效控制涉税风险等等。

　　因为在课纲的设计思路上是依据股权激励如何设计、怎么设计、如何落地、怎么合规、如何解决诉讼纠纷的主线来设计的。

　　版块1：股权激励方案的设计思路。涵盖商业逻辑、设计要素、实际业务契合要点等内容。把方案设计前，需要考虑的商业、人事、业务等要素进行系统梳理，确保大方向的正确性。

　　版块2：股权激励方案与资本市场。重点把不同层级资本市场对股权激励的要求、规则、适配条件进行归纳，也就是说无论现在服务的企业处于拟上市、上市或一般发展中，都能在这里找到解决方案。

　　版块3：股权激励实战手册。从常见模式入手，分析不同持股平台的搭建建议，同时手把手教学员如何从头至尾落地一套股权激励方案0w了！他们做对了什么？（揭秘）。从前期筹备到计划制定，从文件的拟定到动员培训乃至最后签署执行。每个环节、步骤、要点，都进行一一梳理。

　　版块4：股权激励避坑指南。重点把常见问题、上市合规与诉讼纠纷中的重点疑难进行归纳解答。行权授权可能碰到的问题有哪些？对价公允性如何评估？举证责任的要点是什么？对此种种，金律师都会一一阐述。

　　我们还对报名学员，额外加赠金代文老师的线上课——《非上市公司股权激励方案与实操》，线上预习+线下实操，学习效果翻倍！

　　先带着学员梳理2022-2023年中关于“股权交易”的典型监管案例，把案例中的涉税风险点、法律适用要点以及裁判观点进行提炼，从大框架上明确：“股权交易”的涉税风险、雷区一般是哪些。

　　自然人在进行股权交易时会涉及资本利得税、股息红利税。那么，特定的税率和征税规则是怎样的？自然人的税负问题如何解决？常见问题有哪些？柴律师都会一一解答。

　　报名学员还可领取精心整理的业务工具资料包。内涵“股权激励计划+股权激励协议+持股平台治理文件+配套执行文件”等股权激励法律文本。

　　1套业务工具资料包：股权激励法律文本（股权激励计划+股权激励协议+持股平台治理文件+配套执行文件）

　　如果你想掌握适配于不同发展阶段企业的股权激励方案设计要点，同时就股权交易涉税风险进行框架型管理，欢迎报名此次训练营。