马斯克感叹硅谷AI春招太疯狂！百万美元年薪随便开，小扎一线当猎头，谷歌创始人返场

　　据The Information消息，小扎已经干起了猎头的活儿：亲手写信给DeepMind的研究员，诚邀他们跳槽加盟Meta。

　　布林这边流传出的消息则是，为了挽留即将离职转投OpenAI的员工，这位谷歌创始人亲自出马打起了电话，又是谈加薪又是给福利，主打一个只要人留下，条件都能谈。

　　而马斯克提到的这位Ethan Knight，甚至还没到“主管”级别，在特斯拉的title是机器学习科学家。

　　前两位在Meta都干了7、8年，而Das小哥博士期间就一直和Meta保持合作，一毕业就加入了这家科技巨头。

　　另外，据《华尔街日报》去年6月的报道，新一波生成式AI浪潮冲击之下，Meta至少有1/3的AI研究人员因为职业倦怠和对公司缺乏信心而离开。

　　一些“潜规则”也开始被打破。比如，以前Meta不会用升职加薪来留住想要跳槽的员工，但现在，情况变了。

　　比如最近刚反向操作，弃OpenAI投谷歌的OpenAI前开发者关系负责人Logan Kilpatrick，就是由包括他们两人在内的谷歌高管力邀而来。

　　连被嘲讽“洼地”的Meta，根据薪资数据网站Levels.fyi数据，机器学习和AI工程师的薪酬中位数也接近40万美元，也就是差不多289万人民币。

　　毕竟，竞争对手方面，被马斯克点名“撒币”的OpenAI，算上股票，总薪资中位数达到了92.5万美元，约合669万人民币。

　　Levels的数据还显示，OpenAI向一些高级工程师支付的薪酬，能达到140万美元（约合1013万人民币）。

　　The Information甚至得到了这样的消息：OpenAI在从谷歌挖人的时候，承诺年薪（主要以股票形式）将在500万美元至1000万美元之间。

　　这种往人身上砸钱的力度，Meta当然不是毫无反应：针对从外部聘请的高级研究人员，Meta也开出了100-200万美元的年薪。

　　但正如从Meta出走的梅叔所言，大模型是新的基础设施。AI人才们脑子里的“创意”，未尝不是资源的一种。