南丹：“四比四争”破解驻村工作“四大”难题

　　近日，在南丹县八圩瑶族乡甲坪村，群众将一面写有“不忘初心支持乡村振兴、牢记使命助推甲坪发展”的锦旗递到了驻村第一书记郑义友手中。“感谢自治区食药监局为我们成立白裤瑶民族服饰刺绣作坊，解决了不少留守妇女就业问题！”村民代表陆美英激动地说。这是南丹县驻村工作队用心用情帮助群众解决急难愁盼问题的一个缩影。

　　2022年以来，南丹县创新开展“比知识素养，争当业务先锋；比工作成效，争当业绩先锋；比作风顽强，争当守纪先锋；比群众口碑，争当服务先锋”的“四比四争”主题活动，有效破解驻村工作“不会为”“不善为”“不愿为”和“不作为”难题，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的乡村振兴工作队，让工作队员“驻”村更“助”村。

　　比能力提升争当业务先锋，破解“不会为”难题。深入开展“政策理论我先学”活动，通过全县全员举办业务培训、业务考试等，同时，采取党建“两随机”调研指导，提升工作队员对业务知识、理论政策的水平，破解农村工作经验不足、想干不会干难题。2022年以来，全县先后培训驻村干部1500多人次，不断提升驻村工作队员素质能力。

　　比工作成效争当业绩先锋，破解“不善为”难题。深入开展业绩“大比拼”活动，形成比学赶超的浓厚氛围。深入实施“领头雁”工程，打造5条党建示范带、10个党建示范群和一批党建示范点，推动新增创星51个，保星创星村（社区）占总数的75%。里湖瑶族乡朵努社区荣获“自治区乡村振兴改革集成优秀试点村”。探索“党建+”模式，推动集体经济发展“扩面提质”，党建促产业发展工作经验在自治区乡村产业融合发展大会上作经验发言。广西卫视《第一书记》专栏展播了驻村第一书记黎夏、韦金洲创新工作思路、助力乡村振兴的故事。深入开展“乡村振兴我先行”活动，南丹县荣获“全国村庄清洁行动先进县”。以六寨镇龙马村、里湖瑶族乡朵努社区为试点，推进13个村屯积分制管理，深化基层党建引领基层治理，芒场镇巴平村荣获“全区清廉示范村”。千家瑶寨易地搬迁后续发展经验等获得中央广播电视总台《新闻联播》等栏目播出。

　　比遵规守纪争当执行先锋，破解“不愿为”难题。深入开展“过硬作风我先树”活动，规范执行吃住在村、公开承诺、工作纪实、定期汇报、考勤和请销假等制度。按月及时拨付驻村工作队员伙食补贴和乡镇补助，落实驻村专项工作经费，全员购买了人身意外伤害保险，消除驻村干部后顾之忧。单列驻村工作队员年度考核指标，优秀比例提高到25%，采取村级述职评议、乡镇平时考核、选派单位联合考核、县直联评方式科学考核，其经验做法在《乡村干部报》、中新网、八桂先锋等刊发。强化定向激励措施，把驻村帮扶作为优先提拔使用、评先选优、职称评定的重要条件，2022年以来，南丹县先后提拔重用一批乡村振兴一线驻村干部，树立了“有为才有位”导向，进一步激发了驻村干部干事创业热情。策划推出了《驻村有我》系列报道，报道典型人物8人南丹：“四比四争”破，将第一书记黎夏作为驻村第一书记创业服务典型案例向国家乡村振兴局推荐。按照“八有”标准，提供工作生活必需品，切实解决驻村干部吃解驻村工作“四大”难题、住难题。每月对在岗的驻村干部逐人过筛子，对工作不在状态、身体欠佳的干部“清单化”管理，确保驻村干部思想上“下得去”、能力上“跟得上”、工作上“干得好”。

　　比群众口碑争当服务先锋，破解“不作为”难题。开展“服务发展我先行”活动，常态化开展入户走访，2022年以来，全县工作队员共走访26400户群众，向群众宣传党的惠民政策，依托“农事村办”，帮助群众解决反映的就医、就学、就业等“急难愁盼”问题1000多件，提升了群众的幸福感、安全感和满意度。同时，以基层党建“两随机”调研指导为抓手，进村入户发放满意度测评表，了解群众对工作队员的熟悉程度、满意程度和口碑情况，不断强化工作队员的服务意识。目前，全县共开展“两随机”17次，发放测评表3800多份。（牙廷相、韦夏梅、覃丹雪）