90后的独特创业观

　　现如今90后创业也是屡见不鲜的事情，而真正能够成功的却不多，说到创业对于90后创业者来讲没有一个固定的成功界定，有的90后创业者赚到名气，受到热捧，也有的低调闷声赚钱，而大多数还是默默的在路上,意淫着、追逐着、咆哮着。不妨来听听被清科投资界在创业DEMO上邀请的90后创业者对90后创业的认识。

　　商业世界刚刚粉墨登场的90后，有你们说的那么神奇夸张吗？反倒认为线后的思维方式，是自我的内心诉求和主张，是生活成长环境变化的下生存方式和对新鲜事物接受程度和新经济形态下的创新意识。

　　90后创业的相同之处就是对梦想的执着，做事的激情、个性的鲜明，比着80后创业者少了份狂躁，多了份谦虚早熟，容易接受新鲜事物、性格独立、思想大胆、舍弃大而全的想法，做事情更愿意找到一个点钻进去，在实现自己梦想的道路顺便赚钱。

　　综合大部分90后创业的例子，会发现以下规律：第一选定你的目标人群找到刚需；第二做好的你的品牌定位；第三利用新媒体的方式抓取用户；第四产品打磨打磨再打磨；第五用户越来越为体验买单；第六建立用户情感链接互动。

　　时代变了，只有传统的思维和陈旧思维并没有企业的传统之分，一大批90后创业者是时代发展的“产物”，媒体世界里需要这样的人来满足媒体的需求独特创业观，投资环境需要这样的90后创业者来刺激不同阶段的创业者共同发展。创业者的队伍中需要这样的90后来激发中国梦下的创业大军。

　　有了对90后创业观的认识后，90后创业者需要什么来支撑创业观。说到这目前大多数90后创业者有个特点不像一些其他创业者去说教别人，而是从自己亲身经历谈体会，为其他创业者借鉴参考。

　　单打独斗的年底早已经过去，我们不妨看下当下那些比较火的90后创业者都是有一帮志同道合的兄弟同上战场，各自能独当一面，不说90后就连小米那帮老家伙们的创始人们都是在各个领域的专家，都能独当一面。老婆般的合伙人重点是互补谈得来，有那种共同生活的感觉，假如你是一个创业团队的首领主要职责就是找合适的人，找合适的钱，定好公司的方向和制度。90后创业团队不需要管理，需要的激发斗志和好玩的团队氛围。玩着玩着就把事干了。

　　90后创业者不缺激情和好的创意想法，往往缺少的将好的创意和想法去落地和执行。借用老马哥的一句话来讲，晚上想想千条路，早晨起来走原路。再这样好的创业环境下，你不去创业难道你去当投资人啊。

　　最近比较火的西少爷肉夹馍上演了西少爷版中国合伙人，这就是教训。90后的创业者大多缺乏法律意识，有必要找个懂法律的朋友和多想创业前辈请教学习。都在谈梦想的年底，有时候必须来电现实的骨感，利益任何年代创业的基础，不要刚开始说我们是为了梦想而战，利益后谈，公司不挣钱还好，当挣钱了就会为自己的付出而纠结得失。自私是每个人都有的。如果你非要争辩我就是个大公无私的人，好吧我敬你是条好汉。

　　说句绝对的话来讲创业肯定选择移动互联网，而移动互联网的认知不单单是停留在社交产品、应用工具、新闻资讯上而是对当下用户的深度洞察，说白了是对人的认知对人的洞察，去洞察移动互联网下人的生活习惯和爱好，和爱好的表象折射出背后真正的需求。发现需求找到存在的合理性，然后后找出现有的不足，提出自己解决的方案。再去找你的搭档然后去融资去奔赴战场。

　　如果90后创业者哪天牛逼了，千万别以为你真牛逼，有时候是趋势造就了成功，运气成就了你。成功的背后一定少不了拉你的人和顶你的人，在这个谈理想和情怀的创业年代不要忘了感恩，懂得感恩的人才能走得更远。

　　那帮已经创业成功和已经在某领域有一定成就的人90后的，是90后创业者应该拜访学习的榜样，他们的一些经验之谈能让90后创业者少走一些弯路，而他们的经验之谈也许是他们成功摸索出来的，也可能是创业过程中血泪教训。再者越是那些成功的人都愿意帮助年轻人，如果年轻人有了一定成绩对创业智库们心理也是一种安慰，具体怎么找智库，如果你有好项目可以多报名类似清科投资界组织的一系列创业活动。