刚刚！90后工资表被集体曝光！平均期望薪资竟然只有……

　　工作、买房、结婚、生孩子......这些70后、80后曾经面临的人生难题，也一样如期而至。而其中最关切的问题莫过于薪资了！

　　近日，BOSS直聘发布了一个《2020年90后薪酬数据观察》报告。报告显示，2020年90后平均期望薪资仅7310 元。

　　分城市来看，即使是身居北京的90后，其平均期望薪资也才刚过 1 万元，上海的在 9810 左右、杭州和深圳都在 8700 左右。

　　这样的期望，实在不算过高，反而还挺保守。这可能是受黑天鹅事件影响，各行各业均受到不同程度的冲击，一些企业缩招、裁员、降薪......导致求职市场竞争压力陡增。在这个“史上最难就业年”，降低些期望也在所难免。

　　据大数据公司QuestMobile发布的《2020 年中 90 后人群洞察报告》显示，月收入过万的占比25.8%，少部分人持有几十到上百万流动资产；月收入在万元以下的有超7成，其中有25.9% 的90后月入低于 4000，超三成90后人群手头资金不足6万。

　　另一则数据也反映了类似的情况。去年底，珍爱网发布的《2019-90后单身人群白皮书》报告显示，90后的平均收入仅在8000左右，其中有 2 成 90 后月收入过万。而就存款情况而言，10万以上的占两成、3万-10万的占三成、3万以内的占两成，还有三成是0存款的。

　　据称：90后负债平均已达月收入的18.5倍，如果按平均工资8000元计算，平均负债可高达14.8万元。

　　乍一看，有点耸人听闻，也不知道真实性有多少，但根据蚂蚁金服公布的一个数字，也足以令所有人扎心了。

　　据蚂蚁金服和富达国际此前发布的《2019年中国养老前景调查报告》显示：18-34岁的年轻人，平均月储蓄只有994元。

　　我们来算一笔账，假设你是一个北漂，月薪1万，扣除五险一金和个税，到手大概8000多。房租2000多、伙食费1500、交通费500、购物1000，再加上社交等等花销，算算还剩多少？如果再谈个恋爱，那就更所剩无几了，只能举债度日。

　　此前不久，智联招聘发布的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，北京光！平均期望薪资竟然只有……、上海、深圳三地的平均薪酬都达到了万元以上，分别是11569元、11115元、10565元。

　　而在行业选择上，90后对基金行业抱有极高的热情，位列“平均期望月薪前30个细分行业”榜首，其期望月薪达到了9130元。

　　而在稍早时候，据智联招聘公布数据显示，基金/证券/期货/投资行业以12270元/月的平均薪资稳居第一高薪行业。

　　报告显示刚刚！90后工资表被集体曝，公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元，其中基层员工平均月薪为11671元，人数占比达到92.90%；中层管理者平均月薪为32691元，人数占比为6.28%；高层管理者平均月薪达到了49657元，人数占比为0.82%。

　　除基本工资外，基金行业的奖金、津贴和补贴也很是大方。知乎上有一网友爆料，某基金公司员工，人均半年收入就到了144万元。

　　另外，基金公司还会放出“大招”——股权奖励。中欧基金、前海开源基金、汇添富基金......都相继实施了员工持股计划。

　　假设今年全年中欧基金净利润在2.5亿元左右，中欧基金员工持股计划对应的投资收益将达到5000万元。参与该计划的中欧基金员工每1%的比例将对应50万元的投资收益，这已经是一位核心工作人员一年的工资收入。既有工资赚又有红利分，基金公司员工持股的体验幸福满满。

　　随着一年一度秋招旺季来临，汇添富基金、易方达基金、中银基金、中金基金等多家基金公司开始广发“英雄帖”。

　　近年来，随着资产管理行业持续增长，迎来更为广阔的发展空间，各家金融机构对资管人才的需求非常旺盛，将不断扩充团队增强自身竞争力。

　　但注会菌还是要不厌其烦叨叨一句：竞争剧烈，大家要保持学习增加自己的个人竞争力！让自己的钱袋子凭实力鼓起来！